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    市总工会:发挥工会优势 彰显工会特色 推动“三个年”活动见实效
    信息来源:市总工会  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2023年4月10日  ‖  查看1457次  ‖  

    4月7日,宝鸡市总工会召开专题党组(扩大)会,对市总工会“三个年”活动进行了全面安排部署。今年,市总工会将按照市委“沉下去、干起来、强起来”的总体要求,以年度目标任务为统揽,围绕大局促发展,凸显主业强服务,高效治理提效能,为全市高质量发展贡献工会力量。

    聚焦高质量发展,在项目建设上铆足干劲。全力抓好重点项目建设。加快推进宝鸡工会幼儿园、劳模主题公园建设。进一步加强文化宫阵地建设,积极做好省级示范县(区)工人文化宫建设。深度挖掘宝鸡红色资源,选树命名首批“宝鸡市职工思想政治教育基地”。持续深化产业工人队伍建设改革,聚焦技能提升,服务工业强市,加快打造高素质产业工人队伍。成立劳模和工匠人才创新工作室联盟,开展协同攻关、学习借鉴、技术交流、典型推广、成果共享,把更多的成果转化为推动企业创新、创效、高质量发展的新动力。建设劳模工匠智慧平台,深度对接企业需求,充分发挥劳模工匠服务中小微企业、特别是专精特新企业。在重大工程、重大项目、重点产业大力开展“强技能建新功 推动高质量发展”主题劳动和技能竞赛,为全市高质量项目建设贡献工会力量。

    聚焦主业强服务,在服务职工服务企业上彰显特色。高标准做好市级以上五一劳动奖、工人先锋号、宝鸡工匠、三秦工匠等荣誉推荐评选工作,组织召开庆祝“五一”国际劳动节大会。建设工匠学院,发挥工匠高技能领军人才示范引领作用。成立宝鸡市职工创新技术协作中心(劳模工匠志愿服务团),服务全市中小微企业科技创新、技术革新。深化“党建带动工建 工建服务党建”工作,建设一批非公经济组织和社会组织党工共建示范点。推动新就业形态劳动者入会建会和维权服务保障工作,新培育一批覆盖新就业形态劳动者的行业性工会联合会示范项目。广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育活动,打造“工”字系列职工文化特色品牌。邀请全总文工团走进宝鸡开展“文化送温暖”活动,举办宝鸡市职工运动会,全市职工书法、美术、摄影展和“劳动欢歌”全市职工大合唱比赛,充分展示新时代工人阶级和劳动群众的精神风貌。

    聚焦维护职工权益,在维护和谐劳动关系上发挥优势充分发挥集体协商在维护职工工资收入、社会保障、安全卫生等权益中的重要作用,开展集体协商“要约行动”,实现年内各类企业集体合同动态签订率保持在80%以上。运用好市政府与市总工会联席会议、市协调劳动关系三方机制等工作平台,推动从法律、政策和机制上维护和保障职工权益。抓好工会劳动关系业务骨干培训,打造“公职律师+公益律师+社会律师”法律援助服务团队。扎实开展2023年度职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作,及时摸排降薪裁员、欠薪欠保、劳资纠纷、疫情影响、生活困难等引发的风险隐患,有力有序有效做好劳动领域防抵渗透工作,确保“五个坚决”“五个不发生”。严格落实意识形态工作责任制,确保工会领域意识形态安全。多措并举为重点就业群体提供普惠化、常态化、精准化就业服务。开展“金秋助学”“稳岗留工”等普惠性送温暖活动,对困难职工“应帮尽帮”、困难学子“应助尽助”。大力开展品质生活类和就业创业类系列公益培训,举办职工团体心理健康公益讲座30场,宝鸡工会公益大讲堂4场次。把服务职工、服务企业、服务基层落到实处,以优质的服务优化营商环境,为谱写宝鸡高质量发展新篇章贡献工会力量。

         聚焦高效能治理,提升能力水平转作风。坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进。对照“十个坚持”“十个反对”,认真开展自查,着力解决做选择、搞变通、打折扣和不担当、不作为乱作为等问题,坚决做到“十要十不要”。认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导干部全面把握“六个必须坚持”的世界观和方法论。严格落实主体责任,切实履行“一岗双责”,推动党建与业务工作深度融合、相互促进。进一步优化机关内部机构设置,厘清职能职责,凸显主体业务,树好形象、有为有位。实施重点工作项目化管理,不断改进工会工作方式方法。以建会入会为统领,持续推进“县级工会加强”专项工作,推动人力、财力、物力等三个下沉。积极争创全国文明单位,将创建工作贯穿工会工作的各方面、全过程,全面展现工会发展步入新时代、不断“强起来”的崭新风貌。进一步查找廉政风险点,健全程序机制,堵塞漏洞,强弱项、补短板。着力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过”的工会干部队伍,努力开创新时代工会工作新局面。

                  
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