为推动2022年度机关党建目标任务全面落实，近日，市直机关工委成立4个考核工作组，由委领导带队，对市直机关82个部门（单位）党建目标任务完成情况进行考核。

本次考核坚持统一领导和分类指导相结合，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”要求，突出年度机关党建目标任务，结合日常工作实际，采取查阅资料、谈话了解等方式，重点考核各部门（单位）党建工作责任制、领导班子和干部队伍建设、思想政治建设、基层组织建设、党员教育管理、党风廉政建设、党建宣传工作情况，以及特色亮点、存在问题和相关改进措施。

从考核情况来看，市直机关党的建设形势总体向好，82个部门（单位）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省、市党代会和省委、市委全会精神，按照工委年度机关党建工作安排，紧紧围绕全市中心工作和高质量发展主题，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，彰显政治属性、强化思想引领、坚持强基固本、提振机关作风、践行为民宗旨，积极创建“四优”模范机关，在新征程上开启了机关党建高质量发展新局面。

下一步，市直机关工委将针对考核结果，区分苗头性、倾向性、个别性问题，及时反馈，分类指导，跟踪整改，同时，将以考核为契机，总结经验做法，加强创新驱动，围绕新征程全面从严治党新部署，持续强化机关党建政治性、时代性、引领性、示范性，以更高站位、更大力度、更实举措推进新时代党的建设新的伟大工程，为“加快建设副中心、全力打造先行区，奋力谱写宝鸡高质量发展新篇章”提供坚强保证。