本轮疫情结束后，市行审批服务局针对企业群众复工复产愿望强烈的实际，积极探索，主动作为，全面优化人力资源服务许可证管理，出台《关于在全市范围内实施人力资源服务许可告知承诺制的通知》，压减申请材料，优化审批流程，压缩审批时限，提供便捷服务，助力全市全面复工复产。

优化审批流程，实现“当即办”。对于采取告知承诺制方式办理人力资源服务许可的企业，仅需提交《行政许可承诺（申请）书》、营业执照副本复印件和相关人员身份证明，审批人员对申请人提交的材料进行审查，当场作出审批决定，颁发《人力资源服务许可证》；对于申请材料不符合规定的，做出书面说明，提出整改要求，实现申请材料更少、审批速度更快，为全面复工复产节约时间成本。

完善工作机制，提升“诚信力”。建立信息推送机制，行政审批服务部门将审批信息及时推送同级人社部门，同时在政务服务网（宝鸡）公示，确保无缝衔接；建立失信惩戒机制，行政审批服务部门对未履行承诺的人力资源服务机构，不再实施告知承诺审批方式，并将违诺失信信息及时在政务服务网（宝鸡）和信用宝鸡平台进行公示，切实维护公平正义；建立定期评估机制。行政审批服务部门对于实施告知承诺制的人力资源服务机构定期进行评估，掌握信用等级，确保审批更加精准高效。 

     强化监管措施，推进“协同管”。行政审批服务部门做出告知承诺制审批后，同级人力资源和社会保障部门按照“双随机、一公开”要求，对以告知承诺方式准予人力资源服务许可的经营性人力资源服务机构进行重点检查核查，对未履行承诺的，责令其限期整改，整改后仍未达到要求的，同级行政审批服务部门撤销其人力资源服务许可决定；发现违法违规行为的，严格依法查处，并公开查处结果，形成完整闭合的管理链条。